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鉴卓越之道,铸精锐之师——道通科技举办干部训练营

2018-06-28  

“随着自动驾驶技术的不断发展和新能源汽车市场的快速增长,汽车产业必将在智能化、数字化掀起又一轮技术变革,并进一步提高汽车电子成本占比,这给我们带来了机遇,也面临着很多的挑战。我们要抓住行业发展中的大商机,实现跨越式飞跃,就一定要突破现在的管理瓶颈,提升干部的管理能力,铸造一支精锐之师,为公司未来三到五年的转型奠定基础。”6月23日,在深圳市道通科技股份有限公司2018年干部训练营开营仪式上,道通科技董事长李红京介绍举办本次训练营的初衷。

 


道通科技“鉴卓越之道,铸精锐之师”干部训练营开营仪式

 

根据彭博新能源财经(BNEF)最新发布的《2018电动汽车展望》报告预测,2018年全球电动汽车销量将突破160万辆,2025年将达1100万辆,2030年升至3000万辆。该报告认为中国将成为全球电动汽车的主导,到2025年中国电动汽车销售将占据全球市场的近50%,这相当于1.6万亿的市场规模,而在5年之后这一数据还将扩充三倍。作为全球领先的汽车诊断方案提供商和设备供应商,道通科技此次启动历年来最大规模的人才培养及发展项目,旨在储备骨干人才和精英队伍,在汽车产业智能化、电动化趋势下实现新的、更大的跨越。 

 

6月23日下午,道通科技“鉴卓越之道,铸精锐之师”干部训练营开营仪式在深圳五洲宾馆国际会议厅举行,道通公司董事长李红京携公司高管,与来自深圳总部、湖南子公司240余名骨干员工共同出席此次开营仪式。

 

 

道通科技干部训练营会场全景

 

李红京董事长为本次活动致开幕辞,他强调,虽然道通在国内汽车后市场行业细分领域位居第一,在世界同行中举足轻重,但道通从优秀到卓越还有很长的路要走。我们需要借鉴卓越企业的管理精髓,建立“以客户为中心,以奋斗者为本“的核心价值观、自我批判的勇气、危机意识、不断突破与追求卓越的精神,形成道通持续发展的内在原动力。 

 

 

道通科技董事长李红京致开幕辞

 

副总经理兼人力资源部总监农颖斌详细介绍此次人才培养项目,她指出项目将构建“在管干部培训“与”高潜人才培育“齿轮传动长效机制,通过“集中授课+实践任务+工作坊学习+案例提炼”方式,拓展干部管理思路,达成理念共识,形成企业向心力、凝聚力。

 

道通科技副总经理农颖斌进行项目介绍

 

李红京董事长率领公司高管走上讲台,庄严宣誓。“我们是道通人!我们坚信!我们拼搏!我们不断挑战自我!我们不断追求卓越!为梦想的实现而奋斗!”在全体学员整齐嘹亮的宣誓声中,道通干部训练营正式开班。

 

道通科技高管团队领读誓词

 

道通科技干部训练营全员宣誓

 

开营第一课,由华为公司前两报编辑部执行副主编王星原带来题为《岩中花开》的讲座,他系统阐述华为的三大胜利之本:以客户为中心、以奋斗为本、长期坚持艰苦奋斗,既有理论层面的分析探讨,又有实践层面的案例介绍,拓展学员思维视野。 

 

道通科技干部训练营第一课《岩中花开》

 

据了解,“鉴卓越之道,铸精锐之师”干部训练营将由原华为高级智囊担任项目首席讲师,历时半年,将通过课程赋能激活企业文化生命力,加速推进道通科技学习型组织的建设和人才梯队的打造,构筑人才高地。 

 

道通科技2018年干部训练营集体合影

 

 


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